料金案内

起業まもないお客様対象です。

経営資源である@人A物Bお金の3つの内、
起業当初は、物とお金に重点がおかれてしまいがちです。
事業を軌道にのせていくためには、人の定着や育成を同時に行うことが大切です。
スタート時に適正な人事労務管理を行ってくいことが、事業をスムーズに発展させていくことになります。

人を雇用したい、労働保険・社会保険の加入等、創業時の人事・労務の手続に加えて雇用契約書や労働者名簿等の必要な書類の整備や勤怠管理の方法、給与の設定等の人事労務の管理についてトータルアドバイスを致します。

また1年間は月額5,000円(税別)〜15,000円(税別)の顧問契約で人事労務に関するご相談やアドバイスをさせていただき、法改正の情報や必要に応じて各種労働書式をご提供致します。
労働保険・社会保険の諸手続については、通常の手続報酬料金より割引料金で対応致します。

 労働者人数  新規適用手続
  +創業時の人事労務管理支援(税別)
 サポート顧問料
  (1年間限定)(税別)
 1人〜4人 80,000円 月額5,000円
 5人〜9人 120,000円 月額10,000円
 10人〜19人 180,000円 月額15,000円
*20人以上は別途提示

*労働保険・社会保険加入の手続きのみのご依頼も可能です。


2.人事労務管理顧問契約

顧問契約により労使双方が満足できる会社経営を継続的にサポートします。

労働保険・社会保険手続代行と人事労務に関するコンサルテイングをいたします。

社員の入社・退社、健康保険給付、育児休業等に関する労務管理の手続代行と
従業員のメンタル不調による休職、行政機関の調査等
突発的に発生する人事労務の問題や日常の労務トラブルの未然防止について
経営側・労働者側・行政側等、様々な視点を専門家の立場で考察し、お客様に最適なアドバイスを
タイムリーにさせていただきます。

ご契約時にお客様の現在の人事労務管理全般について諸規則・書類整備・人事計画等確認
しアドバイスさせていただきます。その後の通常のご相談・アドバイスはお電話やメール、
ご来所によりお受けし、また、定期的にご訪問させていただき
様々なご相談をお受けいたします。

 労働者人数  顧問料(税別)
 1人〜4人  月額15,000円
 5人〜9人  月額20,000円
 10人〜19人  月額30,000円
 20人〜29人  月額40,000円
*30人以上は別途提示

3.手続報酬

労働保険・社会保険等の諸手続等をスポット(単発)でもお受けいたします。
在職老齢年金、社員の休職、育児や介護休業時の対応等のご相談もお任せ下さい。

内 容 手続報酬額(税別)
 @労働保険・社会保険新規加入          15,000円〜
 A労働保険 概算・確定労働保険料申告(7月)/件          20,000円〜
 B健康保険・厚生年金保険月額算定基礎届(7月)          15,000円〜
 C資格取得(健康保険・厚生年金・雇用)/1名          15,000円
 D資格喪失(健康保険・厚生年金・雇用)/1名          20,000円
 E労災、雇用、健保・厚生、各種申請/件          10,000円〜
 F雇用契約書・就業規則等労働書式の作成          5,000円〜
 Gコンサルテイング・調査対応(社会保険算定、労働基準監督署)          5,000円〜
 H助成金  着手金+成功報酬15%


料金につきましては人数や業務量による目安です。
まずはお問合せ下さい。





村上社会保険労務士事務所

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