働きがいをデザインし、会社の成長をプロデュースします。
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ご挨拶
「働きがいをデザインし、会社の成長をプロデュース」が当事務所のポリシーです。
「働きがい」とは、「働きやすく、やりがいを感じること」 と、当事務所は考えます。働きやすいとは、労働時間・給与・人間関係など、安心して働くための条件であり、やりがいとは、働くことから得られる達成感、成長や挑戦を感じる気持ちなど、心の満足度です。
「働きがい」は社員のモチベーションを向上させ、その結果、生産性が高まり、会社は成長します。また、「働きがい」を感じる会社には、人材は集まり、定着します。
当事務所は、社員の「働きがい」をデザインし、会社の成長をプロデュースいたします。
当事務所は、経営資源の一つである「ひと」に関する専門家です。どうぞ安心してご依頼ください。
村上社会保険労務士事務所 代表 村上かおり
「働きがいをデザインし会社の成長をプロデュース」を実現するための当事務所の特徴
1.迅速かつきめ細やかなコンサルティング
2.中小企業の実情に沿ったコンサルティング
3.身近で頼れるコンサルタント
身近で頼れるコンサルタントとして日々研鑽しています。
Ｗeekly Ｎews
2026/10/13 相次ぐ情報漏洩を受け個人情報保護委員会が緊急注意喚起
個人情報保護委員会は７日、企業への不正アクセスによる大規模な情報漏洩が相次いでいることを受け、企業に対し緊急の注意喚起を発表した。事業者が個人情報を安全に管理するための対応策として、個人データを含む通信内容の暗号化や不要になった個人データを速やかに削除するなどを求めている。同委員会は来年４月予定で個人情報保護法ガイドラインの見直しを進めており、その内容を先取りするかたちで対応策を示した。
2026/10/13 実質賃金 10年ぶり８カ月連続プラス
厚生労働省が７日に公表した８月の毎月勤労統計調査（速報）によると、実質賃金は前年同月比で1.5％増え、９年７カ月ぶりに８カ月連続の増加となった。名目賃金は31万1,364円で同3.8％増え、34年５カ月ぶりに７カ月連続の３％以上プラスとなった。
2026/10/13 人手不足倒産 ４年連続で過去最多
健東京商工リサーチは５日、2026年４～９月の人手不足倒産件数が240件（前年同期比17.0％増）と、４年連続で過去最多を更新したことを発表した。このうち「人件費の高騰」によるものが130件（同75.6％増）と大幅に増加し、半数超を占めた。同社は「賃上げ圧力が中小企業の資金繰り悪化に拍車を掛けている」分析している。